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FEATURE

サービスの特徴

海外人材採用代行サービス

現地在住の外国籍人材はもちろん、国内在住の外国籍人材やバイリンガル人材の採用も、グローバルなネットワークとデータベースを活用して支援します。ポジションに応じて、候補者のスクリーニングから条件交渉・内定承諾までをワンストップで代行。初めての海外採用や多国籍チームの立ち上げにも安心してご利用いただけます。

海外人材採用代行サービス

支援プラン例

リクルーター代行プラン

採用戦略立案から候補者ソーシング、スクリーニング、面接調整、条件交渉まで、採用プロセスの大部分または全てをWecrinが代行

 

タスク特化プラン

採用プロセスの特定フェーズ(例:候補者ソーシングと初期スクリーニングのみ)をWecrinに委託


 

Linkedin活用採用プラン

LinkedInを活用して、人材へのリーチと採用成功率を高めるための採用支援プランです。候補者のスクリーニング、アウトリーチだけでなく、アカウントの設計や採用ブランディングまで支援します。
 

グローバル人事制度・組織設計/海外進出コンサルティング

グローバルチームに対応した人事制度・組織設計の構築支援を行います。海外拠点の立ち上げや、現地法人の制度整備に関する豊富な知見をもとに、企業の成長段階や地域特性に応じた柔軟な設計をご提案。人事制度構築だけでなく、グローバル組織カルチャー設計、海外進出時の人材マネジメント戦略まで一貫してご支援します。

グローバル人事制度・組織設計/海外進出コンサルティング

支援プラン例

グローバル人事制度・組織設計

多様な文化的背景・働き方に対応できる制度設計や組織運営体制の構築を支援します。評価制度の見直しに加え、多言語環境での評価運用、文化の違いを踏まえたマネジメント設計、カルチャー浸透、オンボーディングプロセスの整備まで一貫してご支援いたします。

海外進出・立ち上げ採用コンサルティング

海外市場への進出にあたり、進出先の採用環境調査、採用戦略立案、初期チーム構成支援を中心に、現地法人立ち上げを支えます。

AI採用プロセス改善

グローバルチームに対応した人事制度・組織設計の構築支援を行います。海外拠点の立ち上げや、現地法人の制度整備に関する豊富な知見をもとに、企業の成長段階や地域特性に応じた柔軟な設計をご提案。人事制度構築だけでなく、グローバル組織カルチャー設計、海外進出時の人材マネジメント戦略まで一貫してご支援します。

AI採用プロセス改善

支援プラン例

AIツール導入・運用支援コンサルティング

採用課題に応じて、適切なAI採用ツール(例:スクリーニング自動化など)の選定・導入・運用支援を行います。

AI採用プロセス設計コンサルティング

採用プロセス全体を見直し、AIを活用した新たな業務設計・体制構築を支援します。候補者体験や業務効率を考慮しながら、既存オペレーションとの統合や社内フロー再設計を行う上流設計型のコンサルティングです。

先端技術領域に特化した海外エンジニア・研究者採用支援

STEMのバックグラウンドを持った海外リクルーターの強みを活かし、ロボティクス、AI、宇宙、通信、エネルギー、バイオ領域など、専門性の高いエンジニアや研究者のグローバル採用を支援いたします。これまで、リサーチャー、ハードウェア・ソフトウェアエンジニアをはじめ、CTO、VPoE、CSO (Chief Scientific Officer)などの採用実績が複数あります。

シニアエンジニア向けの転職支援
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