top of page
PROJECT FLOW
グローバル採用プロジェクトの流れ
01
お問い合わせ・ヒアリング
貴社の採用要件や課題をヒアリングし、最適なプランを検討します。
02
採用要件定義・プランニング
ヒアリング内容をもとに、具体的な採用要件とプロジェクト計画を策定します。
03
候補者サーチ・スクリーニング
グローバルネットワークを活用し要件に合った候補者を見つけスクリーニングを行います。
04
面談・面接設定・サポート
候補者との面談を設定し、採用プロセスをサポートします。
05
条件交渉・内定フォロー
条件交渉をサポートし、内定から入社までをフォローします。
06
入社後フォロー
入社後のフォローアップにより、定着率向上と採用成功を支援します。
bottom of page